1. Ocak Bankaya Yatan NetTahmini
66.000,00 ₺
Yılın ilk ayı (%15 başlangıç dilimi) · Temmuz–Aralık zamlı net: 65.757,93 ₺
2026 4/B Sözleşmeli Personel (657 Sayılı Kanun md. 4/B) Vergi Dilimi ve Maaş Hesaplama
4/B Sözleşmeli Personel (657 Sayılı Kanun md. 4/B) için 2026 yılı aylık gelir vergisi matrahı, muaf tazminat kalemleri, Temmuz zammı ve Ocak–Aralık 12 aylık net maaş tablosu.
₺
e-Bordronuzdaki "Gelir Vergisi Matrahı" satırını yazarsanız sonuç kesinleşir.
375 KHK Ek 9 kapsamındaki muaf ek ödeme net tutarı (varsa) doğrudan nete eklenir.
2. Yıllık Ortalama Net MaaşTahmini
64.524,75 ₺
12 aylık toplam ele geçen: 774.297,05 ₺
3. Vergi Dilimi Geçiş Ayı
Mart ayında %20 dilimine girer
Sonraki geçişler: Haziran'da %27
4. Ocak → Aralık Farkı & Vergi
-242,07 ₺
Yıllık Toplam GV: 157.671,25 ₺ · DV: 5.263,20 ₺
2026 Vergi Dilimi Risk Zaman Çizelgesi
Mart'ta %20, Haziran'da %27 Dilimi
%15 Başlangıç (0–190.000 TL) %20 2. Dilim (190.000–400.000 TL) %27 Yüksek Dilim (400.000 TL Üzeri)
| Ay | Brüt Kazanç | SGK + İşsizlik | Aylık GV Matrahı | Kümülatif Matrah (₺) | Vergi Dilimi (%) | Gelir Vergisi (Net) | Damga Vergisi (Net) | Ele Geçen Net Maaş (₺) | Ocak'a Göre Fark (₺) | İşveren Maliyeti |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ocak | 85.066,51 ₺ | 11.909,31 ₺ | 73.157,20 ₺ | 73.157,20 ₺ | %15 | 6.762,25 ₺ | 394,95 ₺ | 66.000,00 ₺ | 0,00 ₺ | — |
| Şubat | 85.066,51 ₺ | 11.909,31 ₺ | 73.157,20 ₺ | 146.314,40 ₺ | %15 | 6.762,25 ₺ | 394,95 ₺ | 66.000,00 ₺ | 0,00 ₺ | — |
| Mart43.685,60 TL'si %15, 29.471,60 TL'si %20 | 85.066,51 ₺ | 11.909,31 ₺ | 73.157,20 ₺ | 219.471,60 ₺ | %20 | 8.235,83 ₺ | 394,95 ₺ | 64.526,42 ₺ | -1.473,58 ₺ | — |
| Nisan | 85.066,51 ₺ | 11.909,31 ₺ | 73.157,20 ₺ | 292.628,80 ₺ | %20 | 10.420,11 ₺ | 394,95 ₺ | 62.342,14 ₺ | -3.657,86 ₺ | — |
| Mayıs | 85.066,51 ₺ | 11.909,31 ₺ | 73.157,20 ₺ | 365.786,00 ₺ | %20 | 10.420,11 ₺ | 394,95 ₺ | 62.342,14 ₺ | -3.657,86 ₺ | — |
| Haziran34.214 TL'si %20, 38.943,20 TL'si %27 | 85.066,51 ₺ | 11.909,31 ₺ | 73.157,20 ₺ | 438.943,20 ₺ | %27 | 13.146,13 ₺ | 394,95 ₺ | 59.616,12 ₺ | -6.383,88 ₺ | — |
| Temmuz | 96.567,50 ₺ | 13.519,45 ₺ | 83.048,05 ₺ | 521.991,25 ₺ | %27 | 17.885,22 ₺ | 482,25 ₺ | 64.680,58 ₺ | -1.319,42 ₺ | — |
| Ağustos | 96.567,50 ₺ | 13.519,45 ₺ | 83.048,05 ₺ | 605.039,30 ₺ | %27 | 16.807,87 ₺ | 482,25 ₺ | 65.757,93 ₺ | -242,07 ₺ | — |
| Eylül | 96.567,50 ₺ | 13.519,45 ₺ | 83.048,05 ₺ | 688.087,35 ₺ | %27 | 16.807,87 ₺ | 482,25 ₺ | 65.757,93 ₺ | -242,07 ₺ | — |
| Ekim | 96.567,50 ₺ | 13.519,45 ₺ | 83.048,05 ₺ | 771.135,40 ₺ | %27 | 16.807,87 ₺ | 482,25 ₺ | 65.757,93 ₺ | -242,07 ₺ | — |
| Kasım | 96.567,50 ₺ | 13.519,45 ₺ | 83.048,05 ₺ | 854.183,45 ₺ | %27 | 16.807,87 ₺ | 482,25 ₺ | 65.757,93 ₺ | -242,07 ₺ | — |
| Aralık | 96.567,50 ₺ | 13.519,45 ₺ | 83.048,05 ₺ | 937.231,50 ₺ | %27 | 16.807,87 ₺ | 482,25 ₺ | 65.757,93 ₺ | -242,07 ₺ | — |
| Yıllık Toplam | 1.089.804,06 ₺ | 152.572,56 ₺ | 937.231,50 ₺ | 937.231,50 ₺ | — | 157.671,25 ₺ | 5.263,20 ₺ | 774.297,05 ₺ | -17.702,95 ₺ | — |
| Aylık Ortalama | 90.817,01 ₺ | 12.714,38 ₺ | 78.102,63 ₺ | — | — | 13.139,27 ₺ | 438,60 ₺ | 64.524,75 ₺ | — | — |
Yasal Vergi Kalkanı Rehberi
Maaşını ve Vergini Nasıl Korursun?
Maaşınız Mart ayında %20 vergi dilimine girerek net maaşınızda erimeye yol açmaktadır. Gelir Vergisi Kanunu'nun sunduğu yasal haklar ile kümülatif matrahınızı düşürerek dilim geçişini 1–3 ay erteleyebilirsiniz:
Bireysel Emeklilik (BES - GVK 63/3) & Şahıs Sigortası
İşveren grup emeklilik (BES) veya şahıs hayat/kaza sigortası primleri, brüt ücretinizin %15'ini ve yıllık asgari ücreti aşmamak kaydıyla aylık gelir vergisi matrahından indirilir; bireysel BES ise %30 doğrudan devlet katkısı sağlar.
Özel Sağlık ve Hayat Sigortası (Tamamlayıcı)
Bordrolu çalışanların ödediği özel sağlık prim makbuzları şirketinize/muhasebeye iletildiğinde, bordro matrahınız prim kadar düşer ve bir alt dilimde kalırsınız.
Yemek Kartı ve Ayni Haklar (GVK md. 23/8)
332 Seri No'lu GVK Genel Tebliği uyarınca 2026 yılı için günlük 300 TL (+KDV) yemek kartı bedeli ve ayni haklar vergiye tabi nakit ücrete dahil edilmediğinden kümülatif matrahınızı büyütmez.
Piyasa ve Bordro Kıyaslaması
Bu Maaş Seviyesi Nerede Duruyor?
Girilen 66.000,00 ₺ net maaş, 2026 yılı net asgari ücretinin (28.075,50 TL) yaklaşık 2,4 katına denk gelmektedir ve Orta kademe uzman, mühendis ve 657 memur/öğretmen bandı içinde yer almaktadır.
2026 Ocak – Aralık Bankaya Yatan Net Maaş Grafiği
Aylık Bankaya Yatan Net Maaş
Vergi Dilimi Geçiş (Kırılma) Ayı
2026 4/B Sözleşmeli Personel (657 Sayılı Kanun md. 4/B) Bordro Parametreleri ve Mevzuat Analizi
Varsayılan Örnek Bordro (Tablodaki Hesap):
Ana Maaş Net: 66.000,00 ₺
Ana Maaş Net: 66.000,00 ₺
İkinci Kademe / Unvan Karşılaştırma Örneği:
7/15754 BKK Sözleşme Tavan Ücreti (HMB 2026/1 Genelgesi: 67.718,06 TL Brüt): Net 53.449,95 ₺ · Aylık GV Matrahı: 58.237,53 ₺
7/15754 BKK Sözleşme Tavan Ücreti (HMB 2026/1 Genelgesi: 67.718,06 TL Brüt): Net 53.449,95 ₺ · Aylık GV Matrahı: 58.237,53 ₺
Kamu kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personel (büro personeli, sözleşmeli öğretmen, hemşire, tekniker, mühendis vb.), kadrolu memurlardan tamamen farklı bir vergi ve sigorta rejimine tabidir. 4/B sözleşmeli personel sosyal güvenlik açısından 5510 sayılı Kanun'un 4/a (SSK) bendi kapsamında sayılır ve brüt sözleşme ücretinden %14 oranında SGK işçi primi kesilir; ancak 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 46. maddesinin 3. fıkrası uyarınca %1 işsizlik sigortası primi kesilmez. En kritik fark gelir vergisi matrahındadır: Kadrolu memurda özel hizmet tazminatı ve seyyanen ödenek vergiden muafken, 4/B sözleşmeli personelde brüt sözleşme ücretinin %14 SGK düşüldükten sonra kalan %86'lık kısmının tamamı 193 sayılı GVK md. 61 uyarınca gelir vergisi matrahına girer (yalnızca 375 sayılı KHK Ek 9 ek ödemesi gelir vergisinden muaftır). Bu nedenle 4/B'li personel Mart ayında hızla %20, Haziran ayında ise %27 vergi dilimine girer.
Veri ve Kaynak Notu: 657 sayılı Kanun md. 4/B sözleşmeli personel statüsü: 5510 md. 4/a kapsamında %14 SGK kesilir, 4447 md. 46/3 gereği %1 işsizlik sigortası kesilmez. HMB 2026/1 genelgesinde 7/15754 BKK sözleşme tavanı 67.718,06 TL brüt (Ocak neti 53.449,95 TL) olarak belirlenmiştir.
2026 Resmi Gelir Vergisi Dilimleri ve Asgari Ücret İstisnası (Ücretliler)
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 103. maddesi uyarınca 2026 takvim yılında ücret gelirlerine uygulanan kademeli vergi tarifesi ve aylık asgari ücret vergi istisnası tutarları aşağıdadır:
| Vergi Dilimi | 2026 Kümülatif Vergi Matrahı Aralığı | Vergi Oranı | Sabit Vergi + Artan Kısım Kuralı |
|---|---|---|---|
| 1. Dilim | 0 TL – 190.000 TL | %15 | 190.000 TL'ye kadar %15 |
| 2. Dilim | 190.000 TL – 400.000 TL | %20 | 190.000 TL için 28.500 TL, fazlası %20 |
| 3. Dilim | 400.000 TL – 1.500.000 TL | %27 | 400.000 TL için 70.500 TL, fazlası %27 |
| 4. Dilim | 1.500.000 TL – 5.300.000 TL | %35 | 1.500.000 TL için 367.500 TL, fazlası %35 |
| 5. Dilim | 5.300.000 TL ve üzeri | %40 | 5.300.000 TL için 1.697.500 TL, fazlası %40 |
2026 Asgari Ücret Vergi İstisnası (GVK md. 23/18): Ocak–Haziran aylık 4.211,33 TL · Temmuz 4.537,75 TL · Ağustos–Aralık aylık 5.615,10 TL gelir vergisi istisnası; tüm aylarda 250,70 TL damga vergisi istisnası mahsup edilir.
Sıkça Sorulan Sorular (2026 Maaş ve Vergi Dilimi Hesaplama)
4/B sözleşmeli personelden neden %1 işsizlik sigortası primi kesilmez?
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun kapsamı belirleyen 46. maddesinin 3. fıkrası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi ile diğer kanunlara göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanların işsizlik sigortası kapsamına dahil olmadığını açıkça düzenlemiştir. Bu nedenle brüt ücretten yalnız %9 malullük-yaşlılık-ölüm ve %5 GSS olmak üzere toplam %14 SGK primi kesilir.
4/B sözleşmeli personel neden kadrolu memurdan çok daha erken vergi dilimine girer?
Kadrolu memurun maaşı çok sayıda kalemden oluşur ve özel hizmet tazminatı ile seyyanen ödenek gelir vergisinden muaf olduğu için matrahı net maaşın ~%32'si kadardır. 4/B sözleşmeli personelde ise tek kalem olan brüt sözleşme ücretinin %86'sı doğrudan vergi matrahına girer; dolayısıyla kümülatif matrahı kadrolu memura göre iki kattan hızlı büyür.
4/B sözleşmeli personelin 375 KHK Ek 9 ek ödemesi vergiye tabi midir?
Hayır. 375 sayılı KHK'nın Ek 9. maddesi uyarınca sözleşmeli personele unvan bazında yapılan ek ödemeden yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez. Bordronuzda muaf ek ödemeniz ayrı gösteriliyorsa hesaplayıcıdaki 'Vergiden Muaf Ek Ödeme' kutusuna yazabilirsiniz.
Maaş Tutarlarına Göre 2026 Vergi Dilimi Hesaplama Rehberi
60.000 TL Maaş Vergi Dilimi2026 Aylık Net Tablosu
65.000 TL Maaş Vergi Dilimi2026 Aylık Net Tablosu
70.000 TL Maaş Vergi Dilimi2026 Aylık Net Tablosu
Tüm Maaş Grupları (47 Maaş)35.000 – 150.000 TL Listesi →